Η Paycom, με έδρα την Oklahoma City, κατέλαβε την πρώτη θέση στον κατάλογο του Comparably για την καλύτερη συνολική αποζημίωση, σύμφωνα με ανάλυση που βασίζεται σε 20 εκατομμύρια ανώνυμες αξιολογήσεις εργαζομένων τον τελευταίο χρόνο. Η λίστα αξιολογεί τους εργοδότες με βάση την ικανοποίηση των εργαζομένων από το πακέτο αποδοχών τους, συμπεριλαμβανομένου του μισθού, των μπόνους, των παροχών, των μετοχών και των αυξήσεων.

Πώς προέκυψαν τα αποτελέσματα

Οι εργαζόμενοι κλήθηκαν να απαντήσουν σε ερωτήματα όπως:

- Πιστεύετε ότι πληρώνεστε δίκαια;
- Είστε ικανοποιημένοι με τις παροχές σας;
- Πόσο συχνά λαμβάνετε αύξηση;
- Παρέχει η εταιρεία ετήσια μπόνους;
- Εάν ισχύει, είστε ικανοποιημένοι με τις μετοχές ή την εταιρική συμμετοχή σας;

Ένας υπάλληλος της Paycom επαίνεσε τη γενναιόδωρη δομή προμηθειών, την πολιτική διακοπών και τις παροχές υγειονομικής περίθαλψης. Στην τρίτη θέση, εργαζόμενος της Adobe εκτίμησε την πολιτική απεριόριστης άδειας, ενώ στην πέμπτη θέση, εργαζόμενος της Salesforce εξέφρασε την ικανοποίησή του για τις τακτικές αυξήσεις και τις γενναιόδωρες μετοχές.

Οι 10 κορυφαίες εταιρείες για αμοιβές και παροχές

1. Paycom (Oklahoma City, Οκλαχόμα) – Εταιρεία τεχνολογίας HR και μισθοδοσίας
2. Boston Consulting Group (Βοστώνη, Μασαχουσέτη) – Συμβουλευτική εταιρεία
3. Adobe(San Jose, Καλιφόρνια) – Εταιρεία λογισμικού
4. Waste Connections (Spring, Τέξας) – Υπηρεσίες αποκομιδής και διαχείρισης απορριμμάτων
5. Salesforce (San Francisco, Καλιφόρνια) – Πλατφόρμα διαχείρισης πελατειακών σχέσεων (CRM)
6. Workday (Pleasanton, Καλιφόρνια) – Εφαρμογές χρηματοδότησης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
7. Elastic (San Francisco, Καλιφόρνια) – Πλατφόρμα λύσεων αναζήτησης
8. Calix (San Jose, Καλιφόρνια) – Πάροχος λογισμικού
9. Squarespace (Νέα Υόρκη, Νέα Υόρκη) – Πλατφόρμα δημιουργίας ιστοσελίδων και ηλεκτρονικού εμπορίου
10. Hubspot (Cambridge, Μασαχουσέτη) – Πλατφόρμα υποστήριξης επιχειρήσεων

Αύξηση δυσαρέσκειας για τις αμοιβές

Σύμφωνα με πρόσφατα δεδομένα του Pew Research Center, η δυσαρέσκεια για τις αμοιβές αυξάνεται. Το 29% των εργαζομένων στις ΗΠΑ δηλώνουν δυσαρεστημένοι, υποστηρίζοντας ότι οι αμοιβές τους δεν συμβαδίζουν με το κόστος ζωής ή δεν επαρκούν για να καλύψουν βασικές ανάγκες.

Η Paycom και οι υπόλοιποι κορυφαίοι εργοδότες φαίνεται να κάνουν τη διαφορά σε ένα δύσκολο εργασιακό περιβάλλον, εστιάζοντας στην ικανοποίηση και τη δίκαιη αποζημίωση των εργαζομένων τους.